Percorso per DDL RSPP, in 8 ore, erogato in videoconferenza (aula virtuale) – conforme all'Accordo Stato Regioni 2025

È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. La formazione consente di soddisfare gli obblighi previsti per il DDL-RSPP in tema di sicurezza sul lavoro.